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Why WIAL-East China
拥有行业覆盖面广、主题全面的行动学习项目经验
使我们能够快速诊断企业当前所面临的现实问题,借助行动学习辅助企业在解决现实问题的同时,提升相关人员的领导力能力。
全职教练精于行动学习
目前我们拥有6名全职的行动学习认证教练,均有丰富的行动学习项目经验,能够在行动学习过程中准确抓住学习点进行“介入”,以专业的教练提问引发学员的质疑与反思,从而更高效地协助学员提升个人领导力,并指导学员完成行动学习项目方案。
借助AMA全面的领导力系列课程
满足客户不同的领导力发展需求,为企业设计跨年度、跨层级的阶梯型行动学习项目,协助企业系统性地进行人员培养。
通过教练服务,突破固化的思维/情绪/行为模式,激发潜能。帮助企业培育关键领袖,拉升整体竞争力。
引进全球领先的领导力测评工具——Talent Q
相较于市场中通用的360°领导力测评,Talent Q更多了在心理学层面的研究,借助心理学体系中的工具,将被测者的领导力落地于实际工作中进行分析,更具现实意义。